Directrice régionale ou directeur régional , Québec

Cancer de l'ovaire Canada

Lieu de l'emploi : Montréal
Date de parution : 16 mai 2019

Description de poste

Cancer de l’ovaire Canada défend la santé et le bien-être des femmes atteintes du cancer de l’ovaire et de celles qui en sont à risque, et favorise la progression de la recherche pour sauver des vies.

Aperçu

Relevant de la directrice générale, la directrice régionale ou le directeur régional sera responsable d’assurer la visibilité de Cancer de l’ovaire Canada dans la région. À titre de membre de l’équipe régionale, la ou le titulaire du poste sera appelé à établir et développer des partenariats stratégiques avec des intervenants clés, à promouvoir et mettre en oeuvre les programmes et les services de soutien de Cancer de l’ovaire Canada, et à consolider les relations de l’organisation au sein de la communauté. Elle ou il sera responsable de l’exécution de la « stratégie pour le Québec », une des priorités de l’organisation, qui comprend différentes initiatives d’engagement communautaire, de production de revenus et de relations avec les parties prenantes.

Le directeur régional ou la directrice régionale doit être en mesure d’offrir une perspective pertinente sur les besoins et les préoccupations propres à la région en vue de la mise sur pied de nouveaux programmes nationaux. Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes de Cancer de l’ovaire Canada, notamment celles des programmes, du marketing et des communications, de l’engagement communautaire et du développement.

Responsabilités

Mise en oeuvre des programmes

  • Diriger la mise en oeuvre des programmes de soutien, de prévention et de relations avec le gouvernement de Cancer de l’ovaire Canada dans la région
  • Connaître les ressources et les agences communautaires existantes et les utiliser de façon optimale, et développer des partenariats pour maximiser le soutien offert aux femmes atteintes du cancer de l’ovaire dans la région
  • Répondre aux demandes relatives au cancer de l’ovaire et gérer ou rediriger les appels adéquatement
  • Orienter et mettre en oeuvre les efforts pour accroître la notoriété de Cancer de l’ovaire Canada dans la région, en collaboration avec l’équipe nationale du marketing et des communications
  • Développer des relations durables avec les professionnels de la santé de diverses disciplines qui traitent les femmes atteintes du cancer de l’ovaire au Québec pour faire connaître les programmes de Cancer de l’ovaire Canada et accroître la participation

Médias et communications

  • Diriger le déploiement du plan marketing pour le Québec et superviser le développement de contenus adaptés au contexte régional
  • Contribuer aux efforts régionaux de marketing et de communications au besoin, notamment en recrutant des porte-parole pour s’adresser aux médias
  • Agir comme porte-parole de Cancer de l’ovaire Canada au besoin
  • Transmettre des communications appropriées et pertinentes aux intervenants régionaux

Mobilisation des bénévoles

  • Recruter, former et coordonner les bénévoles de la région dans le cadre du programme national de bénévolat de l’organisation

Mobilisation de la communauté et collecte de fonds

  • Fixer et atteindre des objectifs financiers pour la région, en collaboration avec l’équipe de développement nationale
  • Soutenir les équipes de développement et d’engagement communautaire pour la gérance et l’identification des donateurs potentiels, le cas échéant
  • Assister aux activités régionales de collecte de fonds et les appuyer dans le cadre de la gestion des relations, le cas échéant
  • Soutenir la mise en oeuvre de la Randonnée de l’espoir et d’autres activités signature, le cas échéant
  • Cibler les occasions de commandites à l’échelle régionale

Gestion

  • Développer et gérer les plans d’affaires et les budgets régionaux annuels pour soutenir la mise en oeuvre du plan stratégique national
  • Superviser les opérations du bureau régional
  • Veiller au respect des politiques et des procédures opérationnelles et financières, en atténuant tout risque potentiel pour Cancer de l’ovaire Canada
  • Conserver des données et rédiger des rapports sur toutes les activités de la région, et les communiquer au besoin
  • Participer activement aux réunions et à toute autre initiative de collaboration interne au sein de Cancer de l’ovaire Canada
  • Superviser un coordonnateur ou une coordonnatrice (poste à pourvoir)

Qualités essentielles

  • Bilingue, excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Expérience de l’organisation d’activités communautaires et de la production de revenus
  • Bonnes habiletés interpersonnelles, capacité à établir de solides relations de travail avec les principaux intervenants internes et externes et les collègues, y compris les bénévoles, les patientes, les entreprises et les organismes du domaine de la santé
  • Esprit d’initiative, motivation, capacité à gérer facilement plusieurs projets
  • Capacité à communiquer efficacement avec des publics de diverses tailles en utilisant une variété de moyens, dont des présentations, des séances en ligne et des conférences téléphoniques
  • Détermination à améliorer la qualité de la prestation des programmes
  • Pensée stratégique et expérience en exécution opérationnelle
  • Capacité à travailler en équipe et facilité à travailler sous pression
  • Capacité à établir les priorités et à mener plusieurs tâches de front en respectant des échéances serrées
  • Motivation personnelle, esprit d’initiative et capacité à interagir et à travailler efficacement avec le personnel, les clients et les bénévoles

Formation et expérience

  • Diplôme postsecondaire pertinent, de préférence dans les domaines de la santé, des relations publiques, du marketing et de l’administration, ou expérience comparable
  • Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur de la santé ou des oeuvres de bienfaisance
  • Solides antécédents du développement d’affaires et de la mise en oeuvre de programmes, capacité à tabler sur les initiatives en cours et à identifier de nouvelles occasions
  • Connaissance du cancer de l’ovaire, des soins de santé ou du domaine du cancer un atout
  • Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Outlook, Word, Excel,
  • PowerPoint et Raiser’s Edge)

Veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre CV à Roxana Predoi, à l’adresse rpredoi@ovariancanada.org.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour passer une entrevue.