Directeur(trice), Dons majeurs et planifiés

Fondation de l'Hôpital général juif

Lieu de l'emploi : Montréal
Date de parution : 24 octobre 2019

La mission de la Fondation de l’Hôpital général juif est de favoriser l’avancement des soins de santé et de la recherche médicale pour les citoyen et citoyennes du Québec en appuyant l’Hôpital général juif, un hôpital d’enseignement affilié à l’Université McGill qui prodigue des soins tertiaires. La Fondation assure une aide essentielle à l’Hôpital afin d’accroître la qualité extraordinaire des soins qu’il prodigue, de favoriser de nouvelles découvertes scientifiques et de faire l’acquisition d’équipements médicaux parmi les plus récents et les plus modernes.

Nous établissons des partenariats avec d’éminents membres de la collectivité pour mettre sur pied de nombreuses activités-bénéfice, susceptibles de nous permettre de réaliser ces objectifs ambitieux. Joignez-vous à nous. Ensemble, nous pouvons réaliser des avancées médicales remarquables et continuer à améliorer nos soins, la recherche et la qualité de vie des patients, ici, au Québec, et ailleurs dans le monde.

La mission de la Fondation de l’Hôpital général juif est de favoriser l’avancement des soins de santé et de la recherche médicale pour les citoyen et citoyennes du Québec en appuyant l’Hôpital général juif, un hôpital d’enseignement affilié à l’Université McGill qui prodigue des soins tertiaires. La Fondation assure une aide essentielle à l’Hôpital afin d’accroître la qualité extraordinaire des soins qu’il prodigue, de favoriser de nouvelles découvertes scientifiques et de faire l’acquisition d’équipements médicaux parmi les plus récents et les plus modernes.

Nous établissons des partenariats avec d’éminents membres de la collectivité pour mettre sur pied de nombreuses activités-bénéfice, susceptibles de nous permettre de réaliser ces objectifs ambitieux. Joignez-vous à nous. Ensemble, nous pouvons réaliser des avancées médicales remarquables et continuer à améliorer nos soins, la recherche et la qualité de vie des patients, ici, au Québec, et ailleurs dans le monde.

DESCRIPTION DE POSTE

Relevant de la vice-présidente et chef du développement, la directrice ou le directeur des dons majeurs et des dons planifiés est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion du programme de dons planifiés de la Fondation de l’Hôpital général juif. Cette personne veille à la conception, à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de développement, de prospection, de gestion des donateurs et de croissance en collaboration avec l’équipe de développement des dons majeurs et des dons planifiés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître la sensibilisation et les revenus provenant des dons majeurs et des dons planifiés auprès des donateurs et des partenaires actuels et potentiels;
  • Accroître et gérer le portefeuille de donateurs et de donateurs potentiels par le biais d’activités de prospection et de sollicitation afin de conclure des ententes de dons majeurs et de dons planifiés;
  • En collaboration avec une équipe de spécialistes des dons majeurs, repérer et qualifier des donateurs potentiels et concevoir des stratégies appropriées pour saisir les occasions de dons;
  • Définir un plan de sollicitation stratégique et un plan de fidélisation personnalisé pour chaque donateur ciblé;
  • Repérer les occasions de sollicitation et préparer des propositions de dons génériques ou cibliées en fonction des intérêts philanthropiques des donateurs;
  • Planifier, organiser et animer des séances de formation pour mobiliser les membres de l’équipe, les bénévoles et les professionnels à l’externe et les sensibiliser aux pratiques exemplaires relatives aux dons planifiés et à l’utilisation des outils de planification fiscale de dons;
  • Diriger tous les aspects de la planification, du marketing et de la gestion du service des dons planifiés;
  • Entretenir des liens étroits avec les intervenants de l’Hôpital général juif, notamment les médecins, les chercheurs et les autres professionnels de la santé.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente et expérience d’au moins cinq années dans un poste similaire;
  • Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite en français et en anglais;
  • Compréhension approfondie du développement des dons majeurs et planifiés. Bonne connaissance des outils de planification fiscale des dons de manière à pouvoir en faire la promotion auprès des donateurs un atout;
  • Dispositions exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et grande capacité d’écoute et d’empathie;
  • Grande force en matière de développement stratégique axé sur les résultats et d’excellentes compétences en analyse de données;
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités de manière à bien saisir les opportunités avec un souci du détail;
  • Habileté à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en pleine évolution;
  • Possède un niveau élevé d’énergie, d’enthousiasme, de détermination et d’initiative.
  • Forte aptitude et aisance à présenter la vision et la mission de la Fondation afin d’obtenir le soutien des donateurs majeurs;
  • Connaissances du logiciel de gestion de dons Raiser’s Edge, un atout;
  • Excellente connaissance de l’Internet et des logiciels de la suite Microsoft Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)
  • Salaire concurrentiel
  • Régimes de pension et de soins médicaux et dentaires

COMMENT PRÉSENTER VOTRE DEMANDE :

Veuillez faire parvenir votre CV par courriel à André Giroux au andre.giroux@jgh.mcgill.ca.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt et désirons les aviser que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.