Directeur / Directrice du développement philanthropique

La Fondation de la Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges

Lieu de l'emploi : Vaudreuil
Date de parution : 27 novembre 2019

Description du milieu de travail
La Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges (MSPVS) a pour mission d’offrir des soins aux personnes en fin de vie et des services d’accompagnement à leurs proches, dans un milieu naturel, calme et serein et une atmosphère professionnelle chaleureuse. La vision est d’offrir un chez-soi où l’on retrouve la sérénité, la douceur, le réconfort et le soulagement dans une approche d’excellence en soins palliatifs grâce à une équipe passionnée et professionnelle d’employés, de bénévoles et de partenaires, et ce, en toute gratuité. Située dans un environnement paisible à Hudson en Montérégie ouest, la maison compte douze chambres individuelles parfaitement équipées, 250 bénévoles, 40 membres du personnel et une équipe médicale de six (6) médecins pour mener à bien sa mission. La résidence est financée principalement par les contributions des résidents, des groupes communautaires et des hommes d’affaires de la région, et en partie par une subvention gouvernementale. Le budget annuel est d’environ 2,4 millions de dollars. 

Principales responsabilités :
Sous l’autorité de la direction générale le titulaire du poste est responsable d’assurer la planification, le développement et l’organisation des démarches de philanthropie et participe activement à leur exécution.

  • Développer une stratégie de développement philanthropique pour la Maison, pour approbation par la Directrice générale et le conseil d’administration;
  • Développer, implanter et assurer le suivi d’un plan d’action pluriannuel découlant de la stratégie de développement philanthropique qui couvre les domaines suivants et qui inclut les analyses de rendement :
    • Évènements
    • Dons in memoriam
    • Dons corporatifs
    • Campagne(s) annuelle(s)
    • Dons des fondations
    • Dons planifiés
  • Superviser l’organisation et le déroulement de tous les évènements de levée de fonds de la Maison :
    • Superviser et participer à la recherche de commandites
    • Assurer la relation avec les commanditaires et le respect des ententes de visibilité
    • Superviser tous les aspects logistiques
    • Suivi budgétaire et reddition des comptes en collaboration avec les Finances
  • Développer et maintenir des partenariats avec les représentants communautaires des régions desservis par la Maison;
  • Développer et implanter une politique de reconnaissance des donateurs;
  • Gérer les ressources financières et les ressources humaines (employés et bénévoles) de la direction sous sa gouverne, incluant la planification du budget et le suivi budgétaire;
  • Optimiser le logiciel informatique de la direction (ProDon);
  • Colliger, analyser et interpréter les données statistiques relatives aux marchés cibles, aux résultats obtenus (taux de rétention, croissance des dons…);
  • Représenter la Maison lors d’évènements, de conférences et d’autres activités, selon les besoins;
  • Siéger au comité de direction.

Formation requise

Détenir un diplôme d’études  universitaire dans un domaine connexe tel que le marketing, l’administration, les communications

Expérience requise

Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement philanthropique et/ou à bâtir des partenariats et à collaborer avec les partenaires dans le domaine des affaires, de préférence dans une organisation sans but lucratif ou le domaine de la santé, ou une expérience jugée équivalente.

Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste de gestion comprenant des responsabilités de gestion des ressources humaines et financières.

Habiletés et connaissances requises

  • Avoir une excellente connaissance des méthodes et stratégies gagnantes de développement philanthropique;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu philanthropique de la région Vaudreuil-Soulanges;
  • Avoir un bon sens politique et stratégique;
  • Capacité de s’exprimer en public et de transmettre un message dans les deux langues officielles tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité de communiquer la vision et les priorités aux partenaires avec clarté et conviction;
  • Capacité à mobiliser et à gérer les personnes;
  • Faire preuve d’intégrité, rigueur et professionnalisme;
  • Capacité à promouvoir l’innovation et orienter le changement;
  • Capacité d’adaptation et de gestion du stress;
  • Avoir une excellente connaissance de la suite MS-Office et les différents moteurs de recherche.

Autres

  • Poste à temps plein – 40 heures par semaine;
  • Le lieu de travail est : Maison de soins palliatifs Vaudreuil-Soulanges, 90 rue Como Gardens, Hudson;
  • Vous devez être disponible pour participer à des événements, à l’occasion, en dehors des heures régulières de travail.

Salaire et avantages sociaux

Salaire concurrentiel établi sur une base annuelle et avantages sociaux comparables aux autres organismes œuvrant dans le domaine de la gestion des soins palliatifs.

Prière de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, via le formulaire, au plus tard le 4 décembre 2019 à l’attention de :

Christine Boyle, Directrice générale
Maison de soins palliatifs de Vaudreuil-Soulanges
Courriel :  sbouchard@mspvs.org