Agent(e) principal(e) de développement – Région du Québec

Conservation de la nature Canada

Lieu de l'emploi : Montréal
Date de parution : 4 juillet 2019

Conservation de la nature Canada (CNC) est le plus important organisme de conservation des milieux naturels au Canada. Nous collaborons avec des collectivités, des particuliers, des fondations, des sociétés, des gouvernements et d’autres partenaires à la protection des animaux indigènes et des terres écologiquement fragiles par l’achat, le don ou la mise en place de servitudes de conservation. Notre succès en matière de conservation repose sur trois éléments essentiels : la science de la conservation, l’acquisition des terres et leur gestion continue. CNC se démarque par sa démarche scientifique à long terme.

Nous recherchons un agent principal de développement ou une agente principale de développement (APD), Région du Québec, qui travaillera exclusivement à l’établissement d’un bassin de donateurs potentiels et à l’obtention de dons majeurs dans le cadre de la mission de CNC. Son rôle sera crucial pour l’avenir de la conservation de la nature au Canada.

L’APD aura l’occasion unique de visiter les sites de nos projets et d’y emmener des donateurs, actuels et potentiels. Ce faisant, l’agente ou l’agent acquerra une expérience directe de notre travail.

Il s’agit d’une période passionnante pour se joindre à CNC! Nous avons effectué le lancement public de la campagne Laissez votre signature en 2018, et nous avons énormément investi dans l’augmentation des effectifs de notre équipe de développement partout au pays. Cette campagne de financement est la plus importante qu’ait jamais effectuée CNC en plus de 50 ans d’histoire.

Ce poste sera offert à notre bureau régional de Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Les APD sont chargés de collaborer avec les équipes de développement à travers le Canada, à l’élaboration et à l’exécution des plans stratégiques, d’entretien de relations à long terme, de sollicitation et d’intendance à l’intention des principaux donateurs actuels et futurs. Les candidats retenus devront :

  • trouver des personnes, des fondations et des entreprises prêtes à faire des dons d’au moins 10 000 $, puis nourrir des liens avec elles et les solliciter, en concentrant leurs efforts sur l’obtention de dons d’au moins 100 000 $.
  • créer et gérer activement un portefeuille de 125 à 150 donateurs et donateurs potentiels.
  • s’engager à atteindre des objectifs de rendement clés de 100 à 125 appels ou rencontres et de 30 à 45 sollicitations par année.
  • élaborer des plans de travail et des budgets conformes aux objectifs annuels de CNC.
  • créer des propositions, des ententes de dons et de commandites, ainsi que des documents connexes en collaboration avec des collègues du marketing et des communications, de manière à respecter les normes les plus élevées en matière de communication.
  • documenter les renseignements relatifs aux principaux donateurs actuels et potentiels dans le logiciel Raiser’s Edge, y compris la saisie, la mise à jour, la production de rapports et le suivi des actions de sollicitation.
  • veiller à la mise en oeuvre de pratiques de reconnaissance et d’intendance appropriées en fonction du niveau des dons et des directives en matière de don.
  • soutenir la réalisation des principaux événements organisés à l’intention des donateurs, participer à ceux-ci et entretenir et gérer les relations avec les participants.
  • trouver et attirer de nouveaux bénévoles pour la collecte de fonds afin de faciliter l’identification et la sollicitation de donateurs potentiels.
  • travailler avec des collègues des régions ou du bureau national sur des initiatives de sollicitation conjointes.
  • travailler en collaboration avec des cadres supérieurs en matière de conservation afin de rédiger des propositions de financement, d’en faire le suivi et de produire des rapports sur celles-ci.
  • contribuer à l’orientation stratégique du ministère et donner des conseils sur les pratiques exemplaires de l’industrie.
  • connaître ou avoir connaissance des enjeux en matière de conservation.
  • être passionné(e) par le rôle et la mission de CNC.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Expérience avérée en établissement de relations, en sollicitation et en obtention de dons de montants à six chiffres.
  • Capacité éprouvée de créer un bassin de donateurs et d’établir une démarche et des stratégies appropriées, incluant le calendrier, une liste des intérêts de faire un don, ainsi que le montant de la demande.
  • Aptitudes exceptionnelles à communiquer en français et en anglais.
  • Expérience confirmée à tisser des liens utiles avec des personnes provenant de tous les horizons.
  • Personne réfléchie, autonome, motivée et dynamique orientée vers l’action.
  • Excellentes aptitudes à écrire et capacité démontrée de rédiger des propositions bien documentées et convaincantes, des contrats de dons, des communications professionnelles et des remerciements aux donateurs.
  • Capable de souplesse, d’adaptabilité et de tolérance envers l’ambiguïté, ainsi que habile à exceller au sein d’une organisation qui évolue.
  • Être très analytique, faire preuve d’une grande minutie, de compétences supérieures en gestion du temps et de la capacité de respecter les délais.
  • Capable de bien travailler en équipe.
  • Maîtrise de Microsoft Office et de Raiser’s Edge ou capacité confirmée d’apprendre efficacement de nouvelles applications logicielles.
  • Capable de travailler dans le cadre d’un horaire souple, y compris lors de voyage et, occasionnellement, les fins de semaine et le soir.
  • Adepte de la résolution de conflits et de la résolution de problèmes.
  • Diplôme universitaire connexe ou combinaison comparable d’études et d’expérience de travail.
  • La certification CFRE (Certified Fund Raising Executive) est un atout.

Pour en savoir plus sur la présente offre d’emploi à Conservation de la nature Canada, veuillez communiquer avec Sylvie Battisti, vice-présidente KCI, recrutement de cadres au 438-820-3496 ou par courriel à CNCQuebec@kcitalent.com

Toute demande d’information ou candidature sera strictement confidentielle. Pour postuler, veuillez envoyer un curriculum vitæ et une lettre d’intérêt à l’adresse électronique ci-dessus. Les candidatures étant examinées de façon continue, nous vous encourageons à soumettre la vôtre le plus tôt possible.

CNC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et il accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.