Agent de développement régional – Bureau de Québec

La Fondation canadienne du rein – Division du Québec

Lieu de l'emploi : Québec
Date de parution : 7 juin 2019
Date prévue d'entrée en fonction : 26 aot 2019

La Fondation canadienne du rein est un organisme bénévole voué à la promotion de la santé rénale et à l’amélioration de la qualité de vie de toutes les personnes affectées par une maladie rénale. Vous trouverez à www.rein.ca de plus amples renseignements sur la Fondation.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur du développement régional, et travaillant sous la supervision de la coordonnatrice régionale – Est du Québec, l’agent de développement travaille en étroite collaboration avec les bénévoles du territoire qui lui est attribué, pour mettre en œuvre la planification stratégique et le plan de travail annuel de la division et ainsi réaliser la mission de la Fondation. L’agent de développement régional assure la consolidation des activités de collecte de fonds existantes et vise le plein développement du potentiel financier de son territoire.

L’agent de développement appuie la coordonnatrice régionale – Est du Québec dans la réalisation de ses activités.

RESPONSABILITÉS :

  • Travaille en collaboration avec les bénévoles de son territoire dans une approche de responsabilisation pour :
  • Assurer la réalisation des activités prévues au plan de travail ;
  • Effectuer la planification, et la coordination des événements de collectes de fonds, d’information, de promotion;
  • Assurer l’organisation et la logistique de ces événements;
  • Appuyer les conseils de section sur le territoire sous sa responsabilité ;
  • Participer au recrutement, à la formation et à la rétention des bénévoles;
  • Faire connaitre la Fondation auprès des patients, de leurs proches et des communautés régionales;
  • Consolider ou développer des contacts avec différents intervenants tels les néphrologues et les professionnels de la santé dans les régions où ils œuvrent
  • Appuie la coordonnatrice régionale – Est du Québec dans la réalisation de son mandat :
  • Donner un appui à la réalisation des activités de développement financier au niveau des inscriptions, de la logistique, de la préparation de matériel divers, de la préparation d’envois et du soutien administratif ;
  • Solliciter et faire le suivi de commandites ;
  • Collaborer à la gestion des réunions de différents comités organisateurs.
  • Apporte un soutien administratif et de secrétariat :
    1. Assurer la collecte et/ou la saisie des données liées aux activités qui sont sous sa responsabilité ;
    2. Assurer la production des reçus fiscaux et des rapports attenants ;
    3. Assurer la gestion des inventaires ;
    4. Assurer la gestion des dons In Memoriam ;
    5. Organiser et maintenir un système d’archivage des dossiers.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme d’études collégiales (l’expérience sera prise en considération);
  • Un minimum d’un an d’expérience en organisation d’événements et d’événements de collecte de fonds (ou l’équivalent) ;
  • Expérience en gestion philanthropique (un atout)
  • Un minimum d’un an d’expérience de travail auprès de bénévoles (ou l’équivalent) ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et excellentes aptitudes informatiques en général ;
  • Habileté à utiliser des nouvelles plateformes informatiques ;

APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Habileté à travailler avec des bénévoles
  • Esprit d’équipe et leadership mobilisateur
  • Autonomie et débrouillardise
  • Esprit d’initiative
  • Aptitudes au réseautage
  • Orienté vers le résultat
  • Sens de l’écoute et empathie
  • Facilité à composer avec de multiples échéances et priorités 
  • Rigueur et soucis du détail
  • Capacité à travailler sous pression

AUTRES EXIGENCES :

  • Disponibilité occasionnelle les soirs et les fins de semaine et être apte à se déplacer en région ;
  • Détenir un permis de conduire et avoir accès à une automobile (important)

STATUT DU POSTE :   

Temps plein, 5 jours par semaine de 35 heures ou 3 jours par semaine de 21 heures.

Assurance collective et autres avantages sociaux offerts ;

Début de l’emploi : 26 août 2019

Les candidates et les candidats intéressés peuvent faire parvenir, en toute confidentialité, leur CV, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 28 juin 2019. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Mme Maryse Néron
Coordonnatrice régionale – Est du Québec
La Fondation canadienne du rein – Division du Québec
1675, Chemin Sainte-Foy, local 101
Québec (Québec) G1S 2P7
Télécopie : (418) 683-7079
maryse.neron@rein.ca