Agent de développement régional – Bureau de Montréal

La Fondation canadienne du rein – Division du Québec

Lieu de l'emploi : Montréal
Date de parution : 7 juin 2019
Date prévue d'entrée en fonction : 8 juillet 2019

La Fondation canadienne du rein est un organisme bénévole voué à la promotion de la santé rénale et à l’amélioration de la qualité de vie de toutes les personnes affectées par une maladie rénale. Vous trouverez à www.rein.ca de plus amples renseignements sur la Fondation.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur du développement régional, l’agent de développement travaille aussi en étroite collaboration avec la directrice du développement financier. Il appuie les bénévoles du territoire qui lui est attribué, pour mettre en œuvre la planification stratégique et le plan de travail annuel de la division et ainsi réaliser la mission de la Fondation. L’agent de développement régional travaille à développer le plein potentiel financier de son territoire et à consolider les activités de collecte de fonds existantes. De plus, il assure le recrutement, la formation et la rétention des bénévoles.

RESPONSABILITÉS :

Travaille en collaboration avec les bénévoles de son territoire dans une approche de responsabilisation pour :

  •  Assurer la réalisation des activités prévues au plan de travail ;
  • Effectuer la planification et la coordination des événements de collectes de fonds (Marches, Classique de golf, etc.), d’information et de promotion ;
  • Assurer l’organisation et la logistique de ces événements ;
  • Appuyer les conseils de section sur le territoire sous sa responsabilité ;
  • Participer au recrutement, à la formation et à la rétention des bénévoles ;
  • Faire connaitre la Fondation auprès des patients, de leurs proches et des communautés régionales ;
  • Consolider ou développer des contacts avec différents intervenants tels les néphrologues et les professionnels de la santé dans les régions où ils œuvrent ;
  • Assurer la collecte et/ou la saisie des données liées aux activités qui sont sous sa responsabilité ;
  • Appuyer la réalisation des activités de développement financier au niveau des inscriptions, de la logistique et du soutien administratif ;
  • Solliciter et faire le suivi de commandites ;
  • Collaborer à la gestion des réunions de comités organisateurs ;

Soutien administratif

  • Assurer la production des reçus fiscaux et des rapports attenants ;
  • Assurer la gestion des inventaires ;
  • Assurer la gestion des dons in memoriam ;
  • Organiser et maintenir un système d’archivage des dossiers.
  • Écrire et envoyer des correspondances aux différents donateurs, participants et commanditaires ;

Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes :

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

  •  Diplôme d’études collégiales (l’expérience sera prise en considération) ;
  • Formation en philanthropique (un atout) ;
  • Un minimum d’un an d’expérience en organisation d’événements et d’événements de collecte de fonds (ou l’équivalent) ;
  • Un minimum d’un an d’expérience de travail auprès de bénévoles (ou l’équivalent) ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et très bonnes aptitudes informatiques en général ;
  • Habileté à utiliser de nouvelles plateformes informatiques ;
  • Bilinguisme requis, dont un excellent français écrit et verbal

 APTITUDES RECHERCHÉES :

  •  Habileté à travailler avec des bénévoles
  • Esprit d’équipe et leadership mobilisateur
  • Sens de l’organisation
  • Aptitudes au réseautage
  • Orienté vers le résultat
  • Sens de l’écoute et empathie
  • Facilité à composer avec de multiples échéances et priorités
  • Gestion du stress et capacité à travailler sous pression
  • Rigueur et soucis du détail
  • Autonomie et débrouillardise
  • Esprit d’initiative

AUTRES EXIGENCES :

  • Disponibilité occasionnelle les soirs et les fins de semaine et être apte à se déplacer en région ;
  • Détenir un permis de conduire et avoir accès à une automobile (important)

STATUT DU POSTE :    Temps plein, 5 jours par semaine de 35 heures ou 3 jours par semaine de 21 heures

  • Assurance collective et autres avantages sociaux offerts ;
  • Possibilité de travail à domicile, un jour par semaine ;
  • Début de l’emploi : 8 juillet 2019

Les candidates et les candidats intéressés peuvent faire parvenir, en toute confidentialité, leur CV, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 21 juin 2019. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Dany Babin

Directeur du développement régional
La Fondation canadienne du rein – Division du Québec
2300, boulevard René-Lévesque Ouest
Montréal (Québec) H3H 2R5
Télécopie : (514) 938-4757
Courriel : emploi@rein.ca