Directrice ou directeur général(e)

Confidentiel

Lieu de l'emploi : Montréal

Date de parution : 12 octobre 2017

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Notre cliente, une fondation corporative en phase de création, cherche à pourvoir le poste de directrice ou directeur général-e.

 

Description

Relevant du conseil d’administration, la directrice ou le directeur général-e a la responsabilité de faire connaitre la mission de la Fondation et développer la visibilité de l’organisme. Le titulaire de ce poste est également responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités de la Fondation. Il établit, de concert avec le conseil d’administration, les plans d’action et assure la réalisation des activités‐bénéfice et des objectifs de financement annuels et pluriannuels. Il entretient et développe des relations avec les grands donateurs de même qu’avec divers publics externes et contribue à la diffusion des réalisations de l’organisme sur les plateformes média.

 

Responsabilités

  • Développer et maintenir des liens efficaces avec l’ensemble des partenaires et donateurs
  • Entretenir des relations avec les organismes faisant des demandes de dons
  • Traiter les demandes de dons et effectuer les suivis auprès des organismes demandeurs
  • Développer et organiser une « activité-bénéfice phare » pour la Fondation
  • Recruter, superviser et coordonner le travail des bénévoles
  • Voire à la saine gestion des ressources
  • Préparer les assemblées du conseil d’administration et participer activement aux différents comités en place

 

Profil recherché

Le titulaire de ce poste est doté d’un grand sens de l’organisation, a une facilité à entrer en relation et obtenir la collaboration durable de différents partenaires. Il est également très autonome, possède un sens entrepreneurial développé et est axé sur les résultats et la croissance. De plus, il répond aux critères suivants :

  • Diplôme de baccalauréat en administration, en communication/marketing, philanthropie ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Minimum de 5 d’expérience dans la gestion philanthropique, dont au moins 2 ans dans un poste de direction
  • Très bonne connaissance des outils informatiques
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Sensibilité pour la cause des aînés

 

Si     ce    poste     vous    intéresse,     veuillez     soumettre     votre     candidature     par    courriel     à recrutement@episode.ca, au plus tard le mardi 24 octobre 2017.

 

Seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.