Directeur développement philanthropique et communication

Fédération québécoise des organismes communautaires Famille

Lieu de l'emploi : St-Lambert

Date de parution : 7 novembre 2017

Télécharger le PDF

La Fédération québécoise des organismes communautaires Famille (FQOCF) a pour mission de regrouper et de soutenir les Organismes Communautaires Famille (OCF, Maisons des Familles). Notre mission se définit essentiellement en trois axes, soit la promotion et la défense des familles, les stratégies de reconnaissance et de financement des OCF ainsi que le soutien è leurs pratiques.

 

Les OCF accompagnent les familles à toutes les étapes de la vie et jouent un rôle transversal dans l’amélioration du tissu social. Notre vision s’inscrit dans la reconnaissance du travail de ces organismes et se mesure à la hauteur des impacts sociaux qu’ils ont auprès des familles, des communautés et de la société québécoise.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE ET COMMUNICATION qui permettra à la FQOCF de se développer et de poursuivre sa mission. Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée d’une année et demie avec possibilité de renouvellement.

 

Sous la supervision de la Directrice Générale, le titulaire du poste aura pour mandat d’assurer le développement philanthropique ainsi que la croissance du financement et sera en charge des communications externes et du développement de la visibilité de la FQOCF.

 

Rôles et Responsabilités

 

Développement philanthropique (70%)

·        En collaboration avec la Directrice Générale, élabore et développe la stratégie de croissance du financement de l’organisme et s’assure de l’implantation de cette stratégie selon les échéanciers établis

·        Assure la planification budgétaire de l’ensemble des actions de sollicitation

·        Crée un comité de financement ; élabore le rôle et les objectifs du comité, identifies les membres et les moyens d’actions

·        Élabore des stratégies et développe des argumentaires de sollicitation pour les cibles et segments de donateurs

·        Cible et bâtit des relations avec les instances politiques, institutionnelles et communautaires ayant un potentiel de faire des dons

·        Participe à des rencontres, comités de travail, assemblées, congrès et colloques afin de représenter l’organisme auprès de ces instances

·        Rédige les demandes de subventions aux fondations et aux grandes entreprises et dépose les rapports exigés

·        Élabore la rédaction de la documentation destinée aux donateurs potentiels

·        Développe et implante le programme de dons planifiés

·        Développe un plan de commandite, participe à la recherche de commandites, élabore des partenariats et des ententes de visibilité

·        Peut être appelé à organiser des activités de financement privé

·        Met en place un programme de reconnaissance et de fidélisation des donateurs et en assure son déploiement

·        Évalue l’efficacité des stratégies de financement afin d’augmenter le nombre et les montants des dons ainsi que diversifier la base de donateurs

 

 

Communications externes et visibilité (30%)

·        Prépare un plan d’action annuel visant la promotion de la FQOCF auprès des différents publics cibles

·        Développe et entretient des liens avec les médias

·        Fait le suivi des enjeux politiques et conseille la Directrice Générale au niveau de la communication

·        Planifie et organise la présence de la FQOCF dans les médias sociaux, tribunes, conférences et congrès dans le but d’augmenter son rayonnement et sa notoriété

·        Gère les relations de presse, demandes d’entrevues, briefing et suivis des porte-paroles

·        Voit à la rédaction de communiqués de presse et à l’organisation de conférences de presse

·        Répond aux appels des journalistes selon les lignes de communications établies

·        Conseille et offre du soutien aux membres de l’équipe et aux OCF quant aux messages communicationnels en lien avec les journalistes et les politiciens

·        Coordonne la conception, la rédaction et la production d’outils de communication, tel que articles, dépliants, vidéos, en collaboration avec l’équipe des communications

 

 

Compétences et qualifications

  • Formation universitaire de niveau baccalauréat en communication, relations publiques, administration ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Un certificat en gestion philanthropique sera considéré comme un atout
  • Au moins huit ans d’expérience en financement et en communication
  • Très bonne connaissance du milieu des organismes communautaires, des besoins et des réalités
  • Esprit entrepreneurial et axé vers les résultats et la croissance
  • Leadership et capacité à mobiliser les gens vers l’atteinte d’objectifs
  • Entregent et capacité à convaincre
  • Habileté à représenter l’organisme
  • Habileté à maintenir et développer un réseau de contacts
  • Habileté marquée pour la communication verbale et écrite
  • Esprit d’innovation et de créativité
  • Facilité à travailler en équipe
  • Habileté à prioriser et à organiser son temps efficacement
  • Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la suite MS-Office ainsi que des logiciels suivants : Filemaker Pro, Prodon et Photoshop

 

 

Le lieu de travail est situé à St-Lambert et il y a une possibilité de faire du télétravail.

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, par courriel à lalonde1@videotron.ca et ce, d’ici 20 novembre 2017.

 

Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.