Conseiller au développement philanthropique

Fondation Jeunes en Tête

Lieu de l'emploi : Montréal

La Fondation Jeunes en Tête a pour mission d’aider, partout au Québec, les adolescents en détresse ou en voie de l’être. Pour accomplir cette mission, nous soutenons des organismes communautaires performants qui développent et mettent sur pied des programmes réparateurs et préventifs pour le bien-être des jeunes et nous offrons notre programme de prévention « Solidaires pour la santé mentale » dans les écoles secondaires du Québec.

Date de parution : 14 juillet 2017

Télécharger le PDF

Description d’emploi

Le rôle :

Vous joindrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez l’occasion de vous épanouir en développant une expertise notable en matière de financement et de développement des affaires.  Votre stimulant mandat impliquera l’analyse de façon de faire et la mise en place de différentes initiatives profitables pour la Fondation telles qu’une campagne grand public, une stratégie de dons planifiés, le développement de partenariats commerciaux, l’accompagnement des comités de financement et plus encore. Vous contribuerez activement à accroître les revenus et à soutenir la croissance de l’organisation.  Le financement est au cœur de notre quotidien organisationnel afin de poursuivre notre action auprès de 70 000 jeunes chaque année.

Plus de détails sur les fonctions :

Développement d’affaires (45%)

  • Faire de la prospection afin de qualifier des listes de donateurs potentiels;
  • Conclure des ventes et obtenir des lots d’encan dans le cadre d’événements-bénéfice;
  • Préparer les demandes de financement sur mesure auprès de fondations publiques ou privées et auprès des grands donateurs potentiels;
  • S’informer des nouveautés dans le domaine de la philanthropie et de la collecte de dons;
  • Possibilité de joindre des rencontres avec les donateurs potentiels en compagnie de membres des comités de campagnes.

Conception et soutien (35%)

  • Coordonner et outiller les membres des comités de campagnes de financement avant leurs rencontres;
  • Participer à la conception, au déploiement et la coordination d’une stratégie de dons planifiés;
  • Contribuer à l’élaboration des campagnes annuelles (postales et autres);
  • Concevoir les outils de sollicitation et produire les argumentaires de vente avec l’équipe des communications;
  • Préparer les listes de sollicitation en collaboration avec les différents comités de campagne;
  • Soutenir l’ensemble des campagnes de levée de fonds de la Fondation.

Analyse et réflexion (20%)

  • Générer et préparer des rapports d’analyse statistique sur les donateurs;
  • Analyser les contributions des donateurs majeurs ciblés et élaborer un plan de sollicitation et de fidélisation personnalisé en collaboration avec la direction;
  • Étudier les nouvelles initiatives de financement et faire les recommandations qui respectent la stratégie philanthropique de la Fondation.

 Le candidat idéal :

  • Il possède un sens de l’entreprenariat. Il est ouvert d’esprit, dynamique, débrouillard, prend des initiatives avec jugement et aime le travail d’équipe;
  • Il a une force et une passion pour la vente et le développement d’affaires. Il carbure à l’idée de conclure des ventes;
  • Il comprend les enjeux d’affaires des partenaires de la Fondation et possède une pensée stratégique;
  • La prospection téléphonique ne lui donne pas froid aux yeux, au contraire, il adore développer de nouveaux contacts;
  • Un environnement de travail en pleine évolution le stimule;
  • Son fort entregent, n’empêche en rien sa capacité d’analyse et de recherche;
  • Il est organisé, gère bien les priorités et a le souci du respect des échéanciers de travail;
  • Il est bilingue;
  • Il possède un diplôme d’études collégiales ou universitaires en communications, marketing, philanthropie ou autres domaines pertinents.

Expérience souhaitée :

  • La maîtrise d’un CRM ou logiciel de suivi de ventes;
  • La connaissance de la suite Office, plus particulièrement Word et Excel;
  • L’intérêt pour les nouvelles technologies (campagnes mobiles, vidéos, snapchat, etc.);
  • L’établissement de stratégies de prospection et de vente;
  • La gestion simultanée de plusieurs projets;
  • Un compte de deux à cinq années d’expérience en collecte de fonds, en vente, ou en développement d’affaires.

 Les conditions de travail :

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de travail de 5 jours, du lundi au vendredi, 7,5 heures par jour;
  • Possibilité de rencontres à l’extérieur des heures d’affaires régulières (comités de travail, activités de réseautage et développement d’affaires, événements bénéfices de la Fondation, etc.);
  • Environnement stimulant impliquant de devoir faire face à des priorités changeantes;
  • Vous avez jusqu’au 28 juillet pour déposer votre candidature. Nous contacterons seulement les candidats retenus en entrevue.

Pour postuler : carrieres@fondationjeunesentete.org

N.B. :   L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. L’organisme pratique l’équité en matière d’emploi.